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  这个世界是不公平的:

  有一类人,生下来就是“砍柴”的,他们需要跋山涉水,历经万险,付出勤劳和汗水才能生存。

  还有一类的人,生下来就是“放羊”的。他们天天躺着晒太阳,吹着东风,喝茶闲聊也能悠闲的生活。

  所有有副画面是这样的:砍柴的人,真的陪不起放羊的人。

  但是,这个世界又是公平的:

  有没有想过这样的问题:放羊的人,羊是从哪里弄出来的?砍柴的人,为何一辈子只能柴砍?

  我们的人生,总是被自己的思维设限。总是在自己熟悉的循环里不断重复。打开你的格局,人生才能逆转
 


 

  合作的第一种境界:开拓视野

  砍柴人陪放羊人聊了一天,表面上他一无所获,但是砍柴人通过放羊人聊天,知道了哪个山的柴多,哪个山的路好走,哪个山布满荆棘,第二天收获多多回家了。

  同样是聊天,无聊的人只能打发时间,有心的人就能聊出价值。做一个有心人,捷径随时都能出现。

  合作的第二种境界:互相学习

  你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你学会了放羊技巧,原来羊是这么放的,他学会了砍柴技能,原来柴要这样砍。而且你从放羊的身上学到了一种定力,明白了“以静制动”的道理,从此砍柴更加轻松。

  当局者迷,旁观者清。人一定要从互补的人身上才能学到更多东西。用一种空杯的心态,坦然接纳各种不同。善于学习,你就能不断强大。

  合作的第三种境界:资源共享

  你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他把他买羊的客户介绍给了你,你把你买柴的客户介绍给了他,于是你们各自的生意越做越大,而且他越来越离不开你。

  格局有多大,事业就有多大。善于分享自己资源,需要你的人就越来越多。你什么都不要,最后什么都是你的。

  合作的第四种境界:价值交换

  你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他决定把他的羊跟你的柴交换,于是你有了羊,他也有了柴。你有了羊,就不再只是一个砍柴的,你可以去卖烤羊肉串,从体力劳动者变成了技能劳动者。

  同样的东西,在不同的人身上的价值不同。人,从来没有被成全,只有互相成全。善于贡献自己的长处,善于借鉴别人的长处,才是真正的大才。记住:合作改变一切。

  合作的第五种境界:彼此成全

  你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你们决定合作一起开个烤全羊的店,从此你只砍更适合做木炭的柴,他放羊只为最好的了做出最适合烧烤的羊肉,你们的工作进一步精细化,效率和产值也更大。

  如果你们能欣赏彼此的长处,又能弥补彼此的不足,还有共同的价值观和目标,你们可以在一起了。

  合作的第六种境界:系统为王

  你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你们决定合作一起开个烤全羊的店,几年后你们开了很多连锁店,开始系统化管理,最后你也不需要砍柴了,他也不需要放羊了,你们依然在山上谈笑风生,但是心境已截然不同!

  再能干的个人,也干不过一个团队;再能干的团队,也干不过一个系统。

  将复杂的事简单化,简单化的事模式化,模式化的事系统化,从此你将跳出人间各种琐事,不在红尘中,这才是真正的自由和美好。
 


 

  同样的事,不同的人干,总是不同的结果。同样的人,干不同的事,也是不同的结果。

  因此:

  有时事不成功,不是事不好,是干的人不对。有时人不成功,不是人不好,是没有干对事。

  但是:即便对的人干了对的事,如果时机不对,依然不成功。

  结论:所谓成功,有个三个关键要素:人、事、时

  人——是正确的认识自己

  事——是做最擅长的工作

  时——是掌握趋势和节点

       放羊人与砍柴人,不同的角度会有不同的启示。正在投资创业的你get到了吗?

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创业:2017最经典营销思维:《你是放羊的,他是砍柴的》大结局!

2017年12月20日 17:47:42    zmmby     放羊与砍柴营销     阅读量:652

  这个世界是不公平的:

  有一类人,生下来就是“砍柴”的,他们需要跋山涉水,历经万险,付出勤劳和汗水才能生存。

  还有一类的人,生下来就是“放羊”的。他们天天躺着晒太阳,吹着东风,喝茶闲聊也能悠闲的生活。

  所有有副画面是这样的:砍柴的人,真的陪不起放羊的人。

  但是,这个世界又是公平的:

  有没有想过这样的问题:放羊的人,羊是从哪里弄出来的?砍柴的人,为何一辈子只能柴砍?

  我们的人生,总是被自己的思维设限。总是在自己熟悉的循环里不断重复。打开你的格局,人生才能逆转
 


 

  合作的第一种境界:开拓视野

  砍柴人陪放羊人聊了一天,表面上他一无所获,但是砍柴人通过放羊人聊天,知道了哪个山的柴多,哪个山的路好走,哪个山布满荆棘,第二天收获多多回家了。

  同样是聊天,无聊的人只能打发时间,有心的人就能聊出价值。做一个有心人,捷径随时都能出现。

  合作的第二种境界:互相学习

  你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你学会了放羊技巧,原来羊是这么放的,他学会了砍柴技能,原来柴要这样砍。而且你从放羊的身上学到了一种定力,明白了“以静制动”的道理,从此砍柴更加轻松。

  当局者迷,旁观者清。人一定要从互补的人身上才能学到更多东西。用一种空杯的心态,坦然接纳各种不同。善于学习,你就能不断强大。

  合作的第三种境界:资源共享

  你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他把他买羊的客户介绍给了你,你把你买柴的客户介绍给了他,于是你们各自的生意越做越大,而且他越来越离不开你。

  格局有多大,事业就有多大。善于分享自己资源,需要你的人就越来越多。你什么都不要,最后什么都是你的。

  合作的第四种境界:价值交换

  你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他决定把他的羊跟你的柴交换,于是你有了羊,他也有了柴。你有了羊,就不再只是一个砍柴的,你可以去卖烤羊肉串,从体力劳动者变成了技能劳动者。

  同样的东西,在不同的人身上的价值不同。人,从来没有被成全,只有互相成全。善于贡献自己的长处,善于借鉴别人的长处,才是真正的大才。记住:合作改变一切。

  合作的第五种境界:彼此成全

  你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你们决定合作一起开个烤全羊的店,从此你只砍更适合做木炭的柴,他放羊只为最好的了做出最适合烧烤的羊肉,你们的工作进一步精细化,效率和产值也更大。

  如果你们能欣赏彼此的长处,又能弥补彼此的不足,还有共同的价值观和目标,你们可以在一起了。

  合作的第六种境界:系统为王

  你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,你们决定合作一起开个烤全羊的店,几年后你们开了很多连锁店,开始系统化管理,最后你也不需要砍柴了,他也不需要放羊了,你们依然在山上谈笑风生,但是心境已截然不同!

  再能干的个人,也干不过一个团队;再能干的团队,也干不过一个系统。

  将复杂的事简单化,简单化的事模式化,模式化的事系统化,从此你将跳出人间各种琐事,不在红尘中,这才是真正的自由和美好。
 


 

  同样的事,不同的人干,总是不同的结果。同样的人,干不同的事,也是不同的结果。

  因此:

  有时事不成功,不是事不好,是干的人不对。有时人不成功,不是人不好,是没有干对事。

  但是:即便对的人干了对的事,如果时机不对,依然不成功。

  结论:所谓成功,有个三个关键要素:人、事、时

  人——是正确的认识自己

  事——是做最擅长的工作

  时——是掌握趋势和节点

       放羊人与砍柴人,不同的角度会有不同的启示。正在投资创业的你get到了吗?

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