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帮应届毕业生走出求职困境

2010年05月13日 09:03:56     Amo          阅读量:137

2010届大学应届毕业生招聘已经启动进行中,又一次迎来了招聘旺季,那么应届毕业生如何能够把握住关键的招聘机会,如何才能做好充分准备呢?小编整理如下就业前的准备措施,仅供参考。希望帮您走出困境。

Part1 毕业生求职前的心理准备

面对择业,大学生的心理是复杂而多变的。一方面为自己即将走向社会,将自己所学的知识和本领奉献给人民,实现自己的人生价值而感到由衷的高兴;另一方面也常常表现出矛盾的心理。所以调整好择业心态,做好充分的心理准备,积极参与竞争,勇敢地迎接挑战,在择业过程中是非常重要的。大学生择业要知彼知己。知彼就是要了解择业的社会环境和工作单位,正确认识面临的就业形势,了解社会需要什么样的大学毕业生。知己就是实事求是地评价自己,对自己有个正确的认识。要客观、正确地认识自己德智体诸方面的情况,自己的优点和长处,缺点和短处。自己的性格、兴趣、特长。要明了自己想做什么和能做什么,社会又允许你做什么。只有这样才能保持良好的择业心态。

良好的择业心态主要有哪些表现呢?一般讲应包括以下几个方面:

(1)选择适当的就业目标。一个人的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。

(2)避免理想主义,及时调整就业期望值,不刻意追求*满意的结果。

(3)避免从众心理,一切从自身的特点、能力和社会需要出发,不与同学攀比。

(4)克服自卑、胆怯的心理,树立自信心,树立敢于竞争的勇气。

(5)不怕挫折。遇到挫折,不消极退缩,采取积极的态度,勇于向挫折挑战。

Part2 毕业生求职前的书面材料准备

毕业生参加各种毕业生供需见面双向选择会、洽谈会、招聘会、人才交流洽谈会、人才资源招聘会,访问用人单位,恳请老师推荐,拜托亲友帮忙,都需要一个书面介绍自己的材料,达到“广种博收”的效果。而大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关毕业生情况的书面资料。因此,撰写有说服力并能吸引读者注意力的书面资料是赢是得竞争的第一步。书面资料包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。

Part3 毕业生推荐表的填写

毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的并附有各院(系)及学校学生就业指导服务中心书面意见的推荐表格。因为该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,所以具有较大的权威性和可靠性,要认真填写,字迹要工整、清晰、整洁。

因学校发给毕业生的正式推荐表(即盖校学生就业指导服务中心章的推荐表)每人只有一份,所以自己可多复印几份,以备在双向选择过程中与其他材料一起送给有关用人单位。只有当用人单位决定录用你且你亦愿意去时,才能将盖有学校学生就业指导服务中心章的推荐表送给单位。

时间分配:

第一部1月~2月

与用人单位亲密接触期

一二月份正值寒假,毕业生可千万别闲着。近几年,高校毕业生就业工作有提前趋势,很多用人单位把年后的招聘安排提前至春节前来做。寒假期间,双选会、单位招聘活动频繁,形成年底一个就业高潮。毕业生们应该利用假期空余时间,多跑、多看、多投简历,频繁与用人单位接触,争取实习机会,把握就业先机。

1月中旬,研究生考试结束,对于前期准备考研的同学来说,应该马不停蹄地投入到找工作中去。2010年,全国考研人数达140万,超过半数的本科毕业生组成考研大军,他们因为考研损失了2009年下半年的求职时间,因此在考试结束后应恶补求职课,不要等分数公布后再求职。

第二部3月~4月

金三银四高峰期

金三银四历来是求职的黄金时段。这时仍有大量单位打出招聘启事,为毕业生带来海量的求职信息。毕业生应该抓住求职黄金期,落实工作单位。

还有一部分毕业生前期求职成功,现在进入与用人单位签约阶段。2010年企业需求情况好于2009年,毕业生的机会增多,但是总体就业形势仍不乐观。有签约意向的毕业生要珍惜手中的签约机会,解决就业问题。

温馨提示:村官、社会工作者等基层招聘在本阶段公布信息。

第三部5月~6月

收尾捡漏冲刺期

到了每年的五六月份,应届毕业生的招聘进入淡季,招聘会招聘单位以及招聘岗位数量大大减少。大部分毕业生落实工作单位,与单位签约。高校于6月中旬启动集中派遣。有的高校在6月就办理毕业生离校手续、户籍档案迁移手续和组织关系转移手续。

这一阶段未能落实工作单位的毕业生也不要灰心,仍有工作机会等待毕业生把握。有的毕业生考研成功放弃就业、有的毕业生手中攥着多个工作机会但只能签一家,其他用人单位只能再重新招聘,这些工作岗位对于还没找到工作的毕业生来说是捡漏的好机会。就业专家提醒,毕业生要珍惜离校前的签约机会,因为离校前就业属于常规就业,手续办理相对简单,而毕业之后马上工作,也不会造成时间浪费。

温馨提示:毕业生办理手续时马虎不得,户籍、档案、组织关系都要及时转到单位指定地点,而且一个都不能少。

民营企业招聘周活动将于5月在全国范围内开展,为民营企业与高校毕业生和其他求职人员搭建供需对接平台。

第四部6月~12月

未就业毕业生帮扶期

七八月份进入暑假,大部分毕业生走上工作岗位。

9月以后,未就业毕业生还有就业机会。离校未就业毕业生的档案要转回生源所在地。各级人事和就业部门将为他们开展形式多样的就业帮扶措施:提供就业信息和见习机会、开展就业培训。已登记的未就业毕业生会得到数次就业推荐。

从2009年开始,高校应届毕业生成为征兵主体,还可享受国家代偿学费等优惠政策,毕业生可积极应征入伍。

温馨提示:9月,全国各级人力资源和社会保障部门将组织公共就业服务机构,开展高校毕业生就业服务月活动,为离校未就业应届高校毕业生提供就业服务,对登记失业、家庭或就业困难的毕业生提供就业援助。

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